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2014年江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師公告

發(fā)布時間:2013-12-22

2014年江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提升教育水平,經(jīng)海門市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2014年江蘇省海門中學(xué)面向社會公開招聘教師12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

? ??一、報考條件

??? 1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年1月1日至1995年12月31日期間出生);

3.代碼為01-06的崗位,要求2014年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè),并取得相應(yīng)的學(xué)位;代碼為07-08的崗位,要求研究生學(xué)歷;

??? 4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

? ???二、報名

??? (一)招聘崗位

??? 具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師崗位簡介表》(附件1)。

(二)報名方式、時間、地點和注意事項

1.報名方式:現(xiàn)場報名。如本人不能到現(xiàn)場,可委托他人代為報名,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

2.報名時間:2013年12月30日9:00至31日11:30。

?? ?3.報名地點:江蘇省海門中學(xué)行知樓二樓會議室(江蘇省海門市海門鎮(zhèn)育才路1號)。

??? 4.報名注意事項及資格審查

應(yīng)聘者報名與考場使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者報名時須提交下列材料:①本人近期二寸免冠正面彩照2張;②填寫準(zhǔn)確的《江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師報名表》一式兩份(附件2,可下載);③身份證原件及復(fù)印件;④應(yīng)屆生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;⑤崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

本次公開招聘收取報名費100元/人,進(jìn)入面試的考生另收取面試費100元/人。

??? 報名時由海門市教育局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,由海門市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生,繳納報名費后發(fā)放準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審的人員名單在海門人事人才網(wǎng)站(www.hmrc.gov.cn)、海門教育網(wǎng)(www.hmjy.com.cn)上公示。

每個應(yīng)聘者只能選報一個崗位。符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到3 :1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)上進(jìn)行公告。海門市教育局負(fù)責(zé)通知被取消崗位的考生,退還報名費用。

三、考試

代碼為01-06的崗位考試由筆試、技能測試和面試三部分組成;代碼為07-08的崗位考試由技能測試和面試兩部分組成。考試由海門市教育局組織實施,海門市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。

? ??(一)筆試

??? 1.對象:通過資格復(fù)審代碼為01-06的崗位考生。

??? 2.方式和內(nèi)容:筆試采用書面閉卷考試方式,內(nèi)容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等公共基礎(chǔ)知識(占20%)和報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(占80%)??荚嚥恢付ù缶V和教材。

??? 3.時間和地點:具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。??

??? 4.筆試成績:50分為合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績以百分制計算,于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)公布。

??? (二)技能測試

1.代碼01-06的崗位的考生,在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分,以招聘崗位數(shù)和技能測試人數(shù)1:5的比例確定參加技能測試人選(末位同分的一起進(jìn)入技能測試),不足1:5比例的,則按實際人數(shù)參加技能測試;代碼為07-08的崗位通過資格復(fù)審的考生直接進(jìn)入技能測試。

2.形式和內(nèi)容:采取模擬上課形式,內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。

3.時間和地點:具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

4.成績:以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。技能測試成績當(dāng)場通知考生。

(三)面試??

1. 技能測試合格人員參加面試。

2.時間和地點:詳見海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)的面試通知。

3.形式:考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的教育專業(yè)知識及相關(guān)基礎(chǔ)理論、綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

4.成績:以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

(四)總成績計算方法

代碼為01-06的崗位按照筆試成績占20%、技能測試成績占40%、面試成績占40%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績;代碼為07-08的崗位按照技能測試成績、面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。

?? ?四、體檢和考察

??? 1.體檢。在面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位總成績同分的,取面試高分者),并在海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)公示。體檢由海門市教育局統(tǒng)一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規(guī)定的體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用自理。

?? ?2.考察。由海門市教育局對體檢合格人員組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。??

?五、公示和聘用

??? 1.擬聘用人員名單在南通人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

2.對公示無異議的,在公示結(jié)束后,由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,由海門中學(xué)與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,所有擬聘人員在7月底前辦結(jié)聘用手續(xù),逾期作自動放棄處理。

擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,逾期作自動放棄處理。

因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時,從該專業(yè)崗位面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分一次性遞補(末位出現(xiàn)同分,取面試高分者),聘用審批后不再遞補。

3.聘用人員試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系,個人自主擇業(yè)。

? ??六、紀(jì)律監(jiān)督

??? 事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

? ??七、本公告由海門市人力資源和社會保障局、海門市教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢:0513-82269292(海門市人社局)

???????? ? ?0513-68066087(海門市教育局)

??? 紀(jì)律監(jiān)督:0513-82229392(市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組)

????????????? 0513-82212572(市紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組)

?

附件:1、2014年江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師崗位簡介表

??????????? 2、江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師報名表

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海門市人力資源和社會保障局

海?? 門?? 市?? 教?? 育?? 局

二〇一三年十二月二十日

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