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第一章? 總? 則

??? 第一條? 為保障學(xué)校教職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，辦好學(xué)校，發(fā)展教育，特制訂本條例。

??? 第二條? 建立和健全教職工代表大會制度和其他民主管理制度，是為了保障與發(fā)揮工會組織和教職工代表在審議學(xué)校重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)教職工合法權(quán)益等方面的權(quán)利和作用。

??? 第三條? 教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。

??? 學(xué)校工會委員會是教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作。

??? 第四條? 教職工代表大會接受學(xué)校黨委的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

??? 第五條? 教職工代表大會應(yīng)當(dāng)積極支持校長行使決策和指揮的職權(quán)。

??? 第六條? 教職工代表大會實(shí)行民主集中制。

第二章職? 權(quán)

??? 第七條? 教職工代表大會行使下列職權(quán)：

??? 一、定期聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校長遠(yuǎn)和學(xué)年度計(jì)劃、教育改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算等，提出意見和建議，并就以上方案、計(jì)劃的實(shí)施作出決議；

??? 二、審議通過校長提出的學(xué)校自籌獎(jiǎng)金分配方案、獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度；

??? 三、審議決定教工福利費(fèi)使用方案，其他有關(guān)教工生活福利的重大事項(xiàng)；

??? 四、評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。對工作卓有成績的干部，可以建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級、提職。對不稱職的干部，可以建議免職或降職。對工作不負(fù)責(zé)或者以權(quán)謀私，造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分。

??? 五、根據(jù)校長的部署，可以民主推薦中層領(lǐng)導(dǎo)干部人選，供校長任命作參考。

??? 第八條? 教職工代表大會對校長在其職權(quán)范圍作出的決定有不同意見的，可以向校長提出建議，也可以報(bào)告上級工會。

第三章? 教職工代表

??? 第九條? 按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的學(xué)校教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。

??? 第十條? 教職工代表的產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)以小組為單位，由教職工直接選舉。

??? 第十一條? 教職工代表一般占全校教職工人數(shù)的百分之三十。代表中應(yīng)有教師、職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師代表應(yīng)不少于總數(shù)的百分之六十。青年教職工和女教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。教職工代表按部門、教研室(或年級組)組成代表組，推選組長。

??? 第十二條? 教職工代表實(shí)行常任制，每兩年改選一次，可以連選連任。

??? 第十三條? 教職工代表權(quán)利：

??? 一、在教職工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

??? 二、有權(quán)參加教職工代表大會及其工作機(jī)構(gòu)對學(xué)校執(zhí)行教職工代表大會決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì)詢；

??? 三、因?yàn)閰⒓咏搪毠ご泶髸顒佣加玫纳a(chǎn)或工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

??? 對教職工代表行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制，阻撓和打擊報(bào)復(fù)。

??? 第十四條? 教職工代表的義務(wù)：

??? 一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。

??? 二、密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教職工代表大會的決議，做好教職工代表大會交給的各項(xiàng)工作；

??? 三、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律，做好本職工作。

第四章? 組織制度

??? 第十五條? 教職工代表大會選舉主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)有學(xué)校各方面的人員。其中教師應(yīng)占多數(shù)。主席團(tuán)實(shí)行常任制，任期兩年，換屆改選。主席團(tuán)常任主席由工會主席擔(dān)任。

??? 第十六條? 教職工代表大會每兩年為一屆，至少每學(xué)期召開一次會議。每次會議必須三分之二以上教職工代表出席。

??? 遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)校長、學(xué)校工會或三分之一以上教職工代表的提議，可召開臨時(shí)會議。教職工代表大會進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體教職工代表過半數(shù)通過。

??? 第十七條? 教職工代表大會應(yīng)當(dāng)圍繞提高學(xué)校教育質(zhì)量、促進(jìn)教育改革、學(xué)校管理、教職工生活等方面的重要問題確定議題。

??? 第十八條? 教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會同意不得修改。

??? 第十九條? 教職工代表大會可根據(jù)需要，設(shè)立若干精干的臨時(shí)的或經(jīng)常性的專門小組，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)事項(xiàng)。其主要工作是：審議提交教職工代表大會的有關(guān)議案；在教職工代表大會閉會期間，根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，審定屬本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題，并向教職工代表大會報(bào)告予以確認(rèn)；檢查、督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教職工代表大會決議和教職工提案的處理；辦理教職工代表大會交辦的其他事項(xiàng)。

??? 各專門小組的人選，一般在教職工代表中提名。也可以聘請非教職工代表，但必須經(jīng)教職工代表大會通過。

??? 第二十條? 教職工代表大會閉會期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會委員會召集教職工代表組長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)處理，并向下一次教職工代表大會報(bào)告予以確認(rèn)。

??? 聯(lián)席會議可以根據(jù)會議內(nèi)容邀請學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

第五章? 教職工代表大會與工會

??? 第二十一條? 學(xué)校工會委員會作為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)下列工作：

??? 一、組織教職工選舉教職工代表；

??? 二、提出教職工代表大會議題的建議，主持教職工代表大會的籌備工作和會議的組織工作；

??? 三、主持教職工代表組長、專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議；

??? 四、組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教職工代表大會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況，發(fā)動教職工落實(shí)教職工代表大會決議；

??? 五、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織教職工代表學(xué)習(xí)改革、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工代表素質(zhì)。

??? 六、接受和處理教職工代表的申訴和建議，維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益；

??? 七、組織學(xué)校民主管理的其他工作。

第六章? 附? 則

第二十二條? 本條例由學(xué)校工會委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條? 本條例由本校第三屆教職工代表大會于1985年通過，第十屆教職工代表大會2005年修訂。