2月27日訊 中國足協(xié)發(fā)布了《中國足球協(xié)會誠信專員管理辦法（試行）》的通知，對中國足協(xié)誠信專員的主要職責(zé)、應(yīng)具備條件以及任期等方面做出了規(guī)定。

中國足球協(xié)會誠信專員管理辦法（試行）

第一條為了規(guī)范中國足球協(xié)會在足球行業(yè)內(nèi)組建的誠信專員隊伍，完善有關(guān)工作制度，構(gòu)建一套高效、透明的監(jiān)督與約束機制，加強行業(yè)自律，促進(jìn)公平競爭，維護足球運動的純潔性，根據(jù)《中國足球誠信建設(shè)行動計劃》和有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條本辦法旨在明確誠信專員的職責(zé)、選聘、管理等事項，確保誠信專員能夠獨立、公正地履行職責(zé)，有效預(yù)防和打擊足球領(lǐng)域的腐敗、“假賭黑”問題、操縱比賽等失信行為，促進(jìn)足球運動健康發(fā)展。

第三條本辦法適用于中國足球協(xié)會各級會員協(xié)會及其下屬機構(gòu)、俱樂部、賽事組織等足球從業(yè)主體和相關(guān)領(lǐng)域。

第四條本辦法所指誠信專員是指中國足球協(xié)會在其會員協(xié)會中，選聘的由秘書長（含）以上級別領(lǐng)導(dǎo)（或黨組織負(fù)責(zé)人）擔(dān)任的誠信專員，統(tǒng)籌管理各會員協(xié)會的誠信工作。

第五條主要職責(zé)

1.監(jiān)督檢查：對會員協(xié)會所轄區(qū)域內(nèi)足球賽事、俱樂部、從業(yè)人員等進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，確保各項活動符合法律法規(guī)和協(xié)會規(guī)定。

2.信訪處置：建立暢通的投訴舉報渠道，及時受理并調(diào)查處理關(guān)于失信行為的投訴和舉報；配合中國足球協(xié)會對有關(guān)足球活動中違規(guī)違紀(jì)違法問題進(jìn)行調(diào)查。

3.提出建議：基于監(jiān)督檢查和調(diào)查結(jié)果，向所在協(xié)會提出改進(jìn)建議，參與制定和完善相關(guān)規(guī)章制度；參與中國足球協(xié)會誠信相關(guān)工作，向中國足球協(xié)會提出工作建議。

4.宣傳教育：開展從業(yè)主體誠信教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，提升足球從業(yè)人員的誠信意識和自律能力。

5.其它職責(zé)：完成中國足球協(xié)會交辦的其他誠信工作任務(wù)。

第六條參與足球活動的單位和個人均有義務(wù)配合誠信專員履行工作職責(zé)。

第七條誠信專員應(yīng)具備條件：必須為所在協(xié)會專職工作人員；具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；熟悉足球運動規(guī)則及行業(yè)法律法規(guī)；擁有豐富的足球管理經(jīng)驗或法律背景；具有較強的溝通能力和調(diào)查能力；無違法違紀(jì)記錄。

第八條誠信專員由所在會員協(xié)會征得當(dāng)?shù)伢w育行政主管部門同意后，推薦至中國足球協(xié)會，經(jīng)審查審批、公示聘用等環(huán)節(jié)產(chǎn)生，確保推薦過程的公開公平公正，確保誠信專員具備高度的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和獨立判斷能力，不受其它外部因素干擾和影響。

第九條誠信專員對中國足球協(xié)會負(fù)責(zé)，任期一般為四年，可連任一次；任期內(nèi)應(yīng)全職或兼職履行相應(yīng)工作職責(zé)，具體由所在會員協(xié)會根據(jù)實際情況確定。

第十條中國足球協(xié)會紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)誠信專員的日常管理和工作支持；各會員協(xié)會要支持誠信專員工作開展，包括但不限于設(shè)立日常辦事機構(gòu)，提供必要的工作條件、經(jīng)費保障、培訓(xùn)機會等。

第十一條中國足球協(xié)會一般每年召開誠信工作會議，對年度誠信工作進(jìn)行總結(jié)和部署，對會員協(xié)會誠信工作進(jìn)行考核，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的會員協(xié)會和誠信專員給予表彰；對于失責(zé)失管的嚴(yán)肅處理。

第十二條各會員協(xié)會可參照本辦法在所轄領(lǐng)域組建誠信專員隊伍，構(gòu)建行業(yè)監(jiān)督管理體系。

第十三條本辦法由中國足球協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。

中國足球協(xié)會

2025年2月27日